自分のマイナス点をカバーし、強みを活かした活動で年収大幅アップ! | |||
年齢:30代前半 | 性別:男性 | 障がい:視覚(2級) | 就活期間:4か月 |
業種:外資系製薬 | 職種:人事事務 | 年収:570万円 | 前職:400万円 |
就職・転職の動機: | 3年程、人事で労務管理を担当し遣り甲斐を感じながら仕事をしてきましたが、会社事情で1日の業務量が激減してしまい、このままでは将来的なスキルアップも望めないと思い転職を決意しました。 | ||
就活で重視した点: | 年齢のわりに転職回数が多かったため、複数のエージェントを利用して、少しでも多くのチャンスに恵まれるよう活動しました。 | ||
クオキャリア利用のきっかけと感想: | 担当コンサルタントから、転職回数をカバーするための書類の書き方、更に職務経歴書でどうやって自分の強みをアピールすればいいかを親身にアドバスされてから、書類通過率が格段に上がりました。 また、1次面接から次に中々進めなかった原因を面接対策でアドバイスを受けてからはスムーズに内定まで辿り着くことができました。 それまで他エージェントで四苦八苦していましたが、クオキャリアに お願いして本当に良かったと思っています。 | ||
転職後の感想: | 前職から年収が大幅に増えたおかげで、家族も喜び生活に張りができました。 所属は人事で、主に給与関連、社保手続きなど労務管理務全般を担当しています。 勤務時間中は多忙ですが、残業はほぼないので早く帰宅することができ、家族との時間も持つことができてとても充実しています。 これからもキャリアを積めるよう仕事を頑張りたいと思っています。 |