<東京23区>日本最大手の育児用品メーカーから人事事務職を募集/障がい者求人
世界に進出している老舗育児用品メーカーです。
人事の事務職を募集します。

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  • 大手企業
  • 正社員登用制度あり
  • 経験を活かせる
  • 女性社員が活躍中
  • 障がい者雇用実績あり
  • 駅から徒歩5分以内
  • 資格を活かせる
  • 年間休日120日以上
「世界の赤ちゃんとご家族に最も信頼される」ことをビジョンとして掲げている育児用品メーカーです。
我が子を育てるような深い愛情で製品を生み出し、誰よりも育児をサポートしていくことを目指しています。
主力の哺乳瓶だけでなく、ベビーカーもシェアを伸ばし、海外事業も拡大をしています。

更なる事業拡大と企業価値の向上のために、事務職の方を募集します。
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求人情報詳細

会社名 非公開求人
会社PR この求人は非公開求人です。
職種 総務・人事(専門職)
勤務地 本社(東京都中央区)
雇用形態 ●嘱託社員(1年更新)
※契約更新あり
※正社員登用制度あり(登用実績もあり))
仕事内容 ●人事総務全般に関わる事務(給与処理補佐・社会保険手続き・データ入力等)
 ○社会保険業務(資格取得・喪失等の届出作成業務、給与システムへの登録、賞与支払届提出、算定等)
 ○雇用保険業務(資格取得・喪失等の届出業務、育児・介護給付謹慎性、高年齢雇用継続給付手続き等)
 ○労働保険業務(年度更新、海外出向者特別加入手続き等)
 ○証明書作成業務、データ入力業務
 ○その他事務
給与 年齢による異なるため、個別に提示(スキル経験によって相談応)

<年収例>
25歳 326万円
30歳 363万円
35歳 375万円
38歳 383万円
賞与・昇給 【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(7月)
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、など
応募要件 学歴/高卒以上
※資格不問
※経験者優遇
勤務時間 標準労働時間帯 9:00~17:15(休憩45分、実働7.5時間
フレックスタイム制度導入(コアタイムなし)
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員販売制度
休日・休暇 ■休日
土日、祝日、創立記念日(8月15日)、年末年始(12月29日~1月4日)
※年間休日125日間

■休暇
有給休暇は入社初日から付与(半日取得も可)
慶弔休暇
障害への配慮・設備 勤務時間の配慮
通院配慮
選考プロセス ☆この求人情報はクオキャリアサポート求人です。

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エントリー内容を拝見し、経験・スキル等を考慮しながらジョブマッチングを行います。
ご紹介可能かを検討させて頂いた上で、クオライフドットコムよりご連絡を致します。

ご紹介可能な場合は担当コンサルタントと面談または電話でヒアリングを行い、
その際に詳細要件をご確認頂きます。
求人ニーズとマッチせずご紹介が難しい場合は、他にご案内可能な求人をリサーチしご連絡致します。

企業へ紹介
書類提出→選考→内定→入社まで担当コンサルタントがサポート致します。
お問合せ 【非公開求人No.161007s】
株式会社クオライフドットコム
HRコンサルティング部
03-6435-9431
jobs@quo-life.co.jp

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【勤務地】本社(東京都中央区)


【住所】詳細住所は非公開です。

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