<東京23区>日本最大手の育児用品メーカーから人事事務職を募集/障がい者求人
世界に進出している老舗育児用品メーカーです。
人事の事務職を募集します。
- 新着情報
- 大手企業
- 正社員登用制度あり
- 経験を活かせる
- 女性社員が活躍中
- 障がい者雇用実績あり
- 駅から徒歩5分以内
- 資格を活かせる
- 年間休日120日以上
「世界の赤ちゃんとご家族に最も信頼される」ことをビジョンとして掲げている育児用品メーカーです。
我が子を育てるような深い愛情で製品を生み出し、誰よりも育児をサポートしていくことを目指しています。
主力の哺乳瓶だけでなく、ベビーカーもシェアを伸ばし、海外事業も拡大をしています。
更なる事業拡大と企業価値の向上のために、事務職の方を募集します。
我が子を育てるような深い愛情で製品を生み出し、誰よりも育児をサポートしていくことを目指しています。
主力の哺乳瓶だけでなく、ベビーカーもシェアを伸ばし、海外事業も拡大をしています。
更なる事業拡大と企業価値の向上のために、事務職の方を募集します。
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求人情報詳細
会社名 | 非公開求人 |
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会社PR | この求人は非公開求人です。
|
職種 | 総務・人事(専門職) |
勤務地 | 本社(東京都中央区) |
雇用形態 | ●嘱託社員(1年更新)
※契約更新あり ※正社員登用制度あり(登用実績もあり)) |
仕事内容 | ●人事総務全般に関わる事務(給与処理補佐・社会保険手続き・データ入力等)
○社会保険業務(資格取得・喪失等の届出作成業務、給与システムへの登録、賞与支払届提出、算定等) ○雇用保険業務(資格取得・喪失等の届出業務、育児・介護給付謹慎性、高年齢雇用継続給付手続き等) ○労働保険業務(年度更新、海外出向者特別加入手続き等) ○証明書作成業務、データ入力業務 ○その他事務 |
給与 | 年齢による異なるため、個別に提示(スキル経験によって相談応)
<年収例> 25歳 326万円 30歳 363万円 35歳 375万円 38歳 383万円 |
賞与・昇給 | 【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(7月) |
諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、など |
応募要件 | 学歴/高卒以上
※資格不問 ※経験者優遇 |
勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00~17:15(休憩45分、実働7.5時間
フレックスタイム制度導入(コアタイムなし) |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員販売制度 |
休日・休暇 | ■休日
土日、祝日、創立記念日(8月15日)、年末年始(12月29日~1月4日) ※年間休日125日間 ■休暇 有給休暇は入社初日から付与(半日取得も可) 慶弔休暇 |
障害への配慮・設備 | 勤務時間の配慮
通院配慮 |
選考プロセス | ☆この求人情報はクオキャリアサポート求人です。
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お問合せ | 【非公開求人No.161007s】
株式会社クオライフドットコム HRコンサルティング部 03-6435-9431 jobs@quo-life.co.jp |
勤務地までの交通機関
【勤務地】本社(東京都中央区)
【住所】詳細住所は非公開です。
- ■交通機関1
- 駅から徒歩5分以内
- ■交通機関2
- ■交通機関3
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本社所在地 | この求人は非公開求人です。 |
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