<東京23区>人事総務職募集【大手飲料系エンジニアリング】/障がい者求人
国内最大手の飲料メーカーグループ企業です。
総務人事の事務職を募集します!
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- 正社員登用制度あり
- 経験を活かせる
- 障がい者雇用実績あり
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- 駅から徒歩5分以内
- 年間休日120日以上
国内最大手の飲料品メーカーのグループで、工場等製造設備の企画、設計、建設、運用に携わっている会社です。
扱っている領域が広がるにつれ、総合プラントエンジニアリング事業を展開しています。
食品系では日本最大規模で、バイオ系でも有数の技術力を有するとともに、グループ外も含めて国外への事業展開にも注力している、成長著しい活気ある企業です。
扱っている領域が広がるにつれ、総合プラントエンジニアリング事業を展開しています。
食品系では日本最大規模で、バイオ系でも有数の技術力を有するとともに、グループ外も含めて国外への事業展開にも注力している、成長著しい活気ある企業です。
求人情報詳細
会社名 | 非公開求人 |
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会社PR | この求人は非公開求人です。
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職種 | 総務・人事 |
勤務地 | 本社(東京都品川区) |
雇用形態 | 正社員、または契約社員(登用制度あり) |
仕事内容 | 人事総務業務全般(人事・総務・法務・厚生等)
・人事関連業務(採用、教育研修) ・給与計算および関連業務(給与計算処理、賞与計算処理、年末調整等) ・社会保険関連業務(社会保険/雇用保険の加入手続き等) ・勤怠管理業務 ・社内制度設計及び改定業務 ・福利厚生関連業務他 ※ご経験、スキル等を考慮し、担当業務を決定します。 |
給与 | ・年収:350万円以上
・月給:250,000円以上 【手当】超過勤務手当、家族手当、通勤手当 【賞与】年2回(6月、12月)※昨年実績5ヶ月 業績により特別賞与 ※残業代:別途支給 |
賞与・昇給 | 昇給:年1回
賞与:年2回 |
諸手当 | 通勤手当 住居手当 残業手当 |
応募要件 | 【学歴】大卒以上
必要業務経験: 【必須】 人事・総務の実務経験者 【歓迎条件】 ・社内の窓口としての円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・親切・丁寧に明るく対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・与えられた課題に自らチャレンジし最後までやりきることができる方。 ・常に改善していく気持ちがある方。 ・柔軟な対応ができる方。 |
勤務時間 | 9時00分~17時40分
・所定労働時間:7時間40分 ・休憩時間:60分 時間外労働有り |
福利厚生 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
従業員持株制度、団体生命保険、退職金制度、確定拠出年金制度、 住宅融資制度、財形貯蓄制度、会員制福利厚生施設、表彰制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日 ・年間休日日数:125日 130日/年間(年末年始6日) |
障害への配慮・設備 | 通院配慮、通勤時間配慮 <障がい別雇用実績> 上肢、下肢、内部(心臓、腎臓)、聴覚、視覚、体幹など |
選考プロセス | ☆この求人情報はクオキャリアサポート求人です。
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お問合せ | 【非公開求人No.190410s】
株式会社クオライフドットコム HRコンサルティング部 03-6435-9431 info@quo-life.co.jp |
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【勤務地】本社(東京都品川区)
【住所】本社(東京)
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本社所在地 | この求人は非公開求人です。 |
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