<東京23区>管理部門オープンでの事務職募集【出版・メディア】/障がい者求人
日本を代表する出版会社です。
管理部門事務職を幅広く募集します!
- 新着情報
- 大手企業
- 正社員登用実績あり
- オープンポジション
- 経験を活かせる
- 障がい者雇用実績あり
- PCスキルを活かせる
- 年間休日120日以上
私たちは教育とエンタテインメントを融合させた事業を展開し、出版業、コンテンツビジネス、学習教室、通信講座と、多岐にわたるサービスを提供しています。
特に多角的なメディア展開、保育サービスなどに強味がございます。
幅広い年齢層の方に豊かな人生を送っていただける手助けをしたい、そのための新しいサービスを提供したいという思いに共感できる方のご応募をお待ちしています。
特に多角的なメディア展開、保育サービスなどに強味がございます。
幅広い年齢層の方に豊かな人生を送っていただける手助けをしたい、そのための新しいサービスを提供したいという思いに共感できる方のご応募をお待ちしています。
![画像](./file/owner/5410134da0289/4341675f285e1d0fbb3b441bf4fb9e73.jpg)
![画像](./file/item/5cfa0cead4117/12b4b2568c606a5b660a167bd289c716.jpg)
求人情報詳細
会社名 | 非公開求人 |
---|---|
会社PR | この求人は非公開求人です。
|
職種 | 一般事務(オープンポジション) |
勤務地 | 本社(東京都) |
雇用形態 | 契約社員(登用制度あり)
・雇用期間:12ヶ月 |
仕事内容 | 一般事務(オープンポジション)
◆業務内容 総務人事部・経理部・システム業務部等における一般事務 ・PCを使用した各種データ入力・チェック ・各種資料作成 ・電話対応 ・ファイリング ・その他一般事務・庶務業務 ※スキル・ご経験に応じて業務内容を検討します。 |
給与 | 月給制
・年収:288万円以上 ・月給:180,000円以上 ■基本給想定、180,000~280,000円。年齢、実務経験考。 ■上記年収は賞与:年2回(年4か月分、支給6月・12月)を含む。 ※賞与は業績・評価により変動します。 |
賞与・昇給 | 昇給:年1回
賞与:年2回 |
諸手当 | 通勤手当 残業手当 家族手当 |
応募要件 | 【学歴】高卒以上
■必要業務経験: ・PCスキル(Word,Excel入力レベル) ■歓迎条件: ・上記募集職務の実務経験 |
勤務時間 | 9時30分~17時30分
・所定労働時間:7時間 ・休憩時間:60分 時間外労働有り |
福利厚生 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、 健保保養所の利用、法人向け福利厚生クラブ会員、団体生命保険など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日 ・年間休日日数:121日 ・夏季・年末年始休暇、特別休暇 |
障害への配慮・設備 | 通院配慮、通勤時間配慮 <障がい別雇用実績> 上肢、下肢、内部(心臓、腎臓)、聴覚、視覚、体幹など |
選考プロセス | ☆この求人情報はクオキャリアサポート求人です。
応募をご希望される方は「この求人に応募する」ボタンよりエントリー下さい。 ▽ 既に会員でログインしている方は、応募手続きに進んで下さい。 会員登録がお済みでない方は「新規会員登録(無料)」ボタンから登録を完了して下さい。 次にあらためてログイン(会員でログインしていない方も同様)してから再度ご希望の 求人情報の「この求人に応募する」ボタンよりお手続きを進めて下さい。 ▽ エントリー内容を拝見し、経験・スキル等を考慮しながらジョブマッチングを行います。 ご紹介可能かを検討させて頂いた上で、クオライフドットコムよりご連絡を致します。 ▽ ご紹介可能な場合は担当コンサルタントと面談または電話でヒアリングを行い、 その際に詳細要件をご確認頂きます。 求人ニーズとマッチせずご紹介が難しい場合は、他にご案内可能な求人をリサーチしご連絡致します。 ▽ 企業へ紹介 書類提出→選考→内定→入社まで担当コンサルタントがサポート致します。 |
お問合せ | 【非公開求人No.190607s】
株式会社クオライフドットコム HRコンサルティング部 03-6435-9431 info@quo-life.co.jp |
勤務地までの交通機関
【勤務地】本社(東京都)
【住所】本社(東京)
(詳細住所は非公開です)
- ■交通機関1
- 駅徒歩5分以内
- ■交通機関2
- ■交通機関3
非公開求人詳細をみる
本社所在地 | この求人は非公開求人です。 |
---|---|
会社HP |