【体幹機能障害の方の就職・転職サポート】
☆体幹障害の方が就職活動するに当たって重要なポイント
クオキャリアの就職サポート実績をもとに、体幹障害の方の就職活動における重要ポイントを紹介します。
ご自身の不安な点がありましたら、ぜひ弊社までご相談ください。
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■障がいの内容の正確な伝達と必要な機器
・いろいろな障がいの状態
体幹障害の場合は、体幹のどの部分にどのような形で症状が出ているかで障害の状態も変わります。
当事者にしてみれば特定の障がいであり、その症状も明確なわけですが、採用する企業側はそのような知識があるわけ ではありませんので、実際はできることをできないと誤解していたり、配慮する必要のないことを気にしていたりすることがあります。
そういったことが無いように弊社アドバイザーにご相談いただければ、企業にお伝えいたしますので、ご安心ください。
・必要な機器
仕事では長時間座って作業をすることも多いので、症状によっては椅子になんらかの補助具があったほうがベターな場合があります。
また、ある程度動き回る必要がある場合に車いすは不要でも、専用の杖があったほうがよいケースもあるでしょう。
逆に言えば、そういった器具があれば普通に働けることや機器の使用についての同意を弊社経由で企業にお伝えください。
場合によっては会社側から費用の補助が出る場合もありますので、弊社アドバイザーにぜひご相談ください。
■体幹障害ならではの強みと注意点
・通常業務に対する影響の低さ
体幹障害の場合、もちろん症状にもよりますが、基本的に他の社員とのコミュニケーションの問題もなく、実際の業務について障がいが影響して出来ないこと、というのはあまり多くはないはずです。
従って、一般的な仕事のスキルがあれば企業側としては採用しやすい、とも言えます。
そういった有利な点は弊社にお伝えいただければ、企業にアピールが可能です。
・注意点
就職後によくある注意点として、外見上の症状の印象と異なり、仕事ができることが分かることによって、 能力がある人ほど多くの仕事を任せられたり、障がいがあることを周りの人が忘れてしまったり、ということがあります。
可能な残業時間や出来ないことなども事前に弊社にお伝えいただければ、必要な配慮を企業に確認いたしますのでご安心ください。
※企業によっては選考過程に職場見学をさせてもらえる場合があります。
職場見学は設備だけでなくオフィスの雰囲気も感じとることができるので、希望する場合はキャリアコンサルタントに相談してみましょう。
☆体幹障害の方が就職活動するに当たって重要なポイント
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■障がいの内容の正確な伝達と必要な機器
・いろいろな障がいの状態
体幹障害の場合は、体幹のどの部分にどのような形で症状が出ているかで障害の状態も変わります。
当事者にしてみれば特定の障がいであり、その症状も明確なわけですが、採用する企業側はそのような知識があるわけ ではありませんので、実際はできることをできないと誤解していたり、配慮する必要のないことを気にしていたりすることがあります。
そういったことが無いように弊社アドバイザーにご相談いただければ、企業にお伝えいたしますので、ご安心ください。
・必要な機器
仕事では長時間座って作業をすることも多いので、症状によっては椅子になんらかの補助具があったほうがベターな場合があります。
また、ある程度動き回る必要がある場合に車いすは不要でも、専用の杖があったほうがよいケースもあるでしょう。
逆に言えば、そういった器具があれば普通に働けることや機器の使用についての同意を弊社経由で企業にお伝えください。
場合によっては会社側から費用の補助が出る場合もありますので、弊社アドバイザーにぜひご相談ください。
■体幹障害ならではの強みと注意点
・通常業務に対する影響の低さ
体幹障害の場合、もちろん症状にもよりますが、基本的に他の社員とのコミュニケーションの問題もなく、実際の業務について障がいが影響して出来ないこと、というのはあまり多くはないはずです。
従って、一般的な仕事のスキルがあれば企業側としては採用しやすい、とも言えます。
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・注意点
就職後によくある注意点として、外見上の症状の印象と異なり、仕事ができることが分かることによって、 能力がある人ほど多くの仕事を任せられたり、障がいがあることを周りの人が忘れてしまったり、ということがあります。
可能な残業時間や出来ないことなども事前に弊社にお伝えいただければ、必要な配慮を企業に確認いたしますのでご安心ください。
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