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「障害者雇用コンサルタントが教える『従業員300人以下の会社の障害者雇用』」ラグランジュ …
PR TIMES
企業に対する障害者雇用コンサルティングのラグランジュサポート株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役：木下文彦）は、木下文彦の著書『障害者雇用 …
【障がい者採用：契約社員】リスキリングプログラム（最長2年）/神戸本社 – Eli Lilly and Company
Built In
Eli Lilly and Company is hiring for a 【障がい者採用：契約社員】リスキリングプログラム（最長2年）/神戸本社 in Kobe, Hyogo, JPN.
障害者マーケットは日本のビジネスチャンスだ 世界では18.5億人､13兆ドルの市場が眠っている
東洋経済オンライン
もちろん、考えるべきは障害者だけではありません。高齢者は人口の約29％、3歳未満の子どもは約2％です。 （出所）垣内俊哉『バリアバリュー …
トワライズが障害者向け就労支援、新事業所で自立後押し – 日本経済新聞
日本経済新聞
作業療法士の施設長や生活支援員がサポートにあたる。 就労継続支援B型は雇用契約を結ばず、障害者が比較的自由に働ける。賃金体系や労働法規は労働基準法 …
就労目指し、職場体験 障害者に働くイメージを | 青葉区 – タウンニュース
タウンニュース
東急百貨店たまプラーザ店で11月７日、障害者の職場見学・体験会が行われた。障害者の働くイメージ作りや障害福祉サービス事業所の支援充実を目的として、 …
「東京都23区：「障害者への就労実習奨励金」（令和6年度）」 – 補助金ポータル
補助金ポータル
障害者の方が就労実習を行ったとき、奨励金を支給します。実習中は、必要に応じて千代田区障害者就労支援センター職員が障害者に対して支援を行います。
よくわかる「ニューロダイバーシティ」 企業の対応は Neurodiversity at Work代表 村中直人氏に聞く
日経BizGate – 日本経済新聞
ニューロダイバーシティを障害者雇用のキーワードとしてとらえてしまうと、経営課題の中の人事戦略の一部に障害者雇用があって、さらにその中の発達障害の方 …
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断（奈良地裁 令和4年7月15日）
HRzine
障害者を雇用する場合、その障害に応じた業務上の配慮が事業者に求められます。今回取り上げる事案は、足の関節に障害のある職員に正座が必要な業務に就 …
SDGs最前線＞障害者アーティストの絵を描く思いを支える スタンドトゥギャザー（南越前町）
中日新聞
同社は、チャリティーブランド「すたいるくま」を立ち上げ、障害者アーティストの原画レンタルや販売をし、就労事業所で仕事を得る機会の拡大を目指している。
富士宮・佐藤工機「もにす認定」交付 障害者積極雇用 – 静岡新聞
静岡新聞
富士宮市の電気機械器具製造業「佐藤工機」は、静岡労働局による障害者雇用に積極的な中小事業主の顕彰制度「もにす認定」を受けた。
