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【人事注目/民間初の取り組み/障害者採用】入社後の最新ミスマッチ防止策を導入。候補者から …
PR TIMES
対象は目には見えない障害と言われ、雇用管理の難易度が比較的高い精神障害者保健福祉手帳（以下、手帳）を保持している方になります。具体的には …
首都圏の企業が、障がい者の働けるオフィスを高知県四万十町に開いた理由
ダイヤモンド・オンライン
そうしたなか、障がい者雇用支援事業を手がけるパーソルチャレンジ株式会社（本社：東京都港区）が、今年4月に高知県の四万十町に「パーソル …
就労は最大のリハビリ。障害者就労を成功させるため、支援を行う職員の成長も重要（連載４回目）
財経新聞
ＰＣスキルが高い分、就労継続支援Ａ型での仕事をずっと続けようという意識ではなく、短期間で一般企業に就職を希望する方のため、2年前に就労移行 …
「ダイバーシティ」って何？ ニュースがわかるビジネス用語
ウートピ
日本の場合は現在、主に企業経営において「企業が年齢、性別、価値観、ライフスタイル、外国人、障害などの多様な、幅広い人材を採用して能力を … また、今年（2021年）4月に「高年齢者雇用安定法」の改正が施行されて、従来 …
