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【茨城新聞】障害者雇用「量と質」に 茨城県内企業 割合向上や戦力化
茨城新聞
障害者雇用の「量と質」を求める動きが茨城県内企業で広がりつつある。背景に、企業などに義務付けられる障害者の雇用割合(法定雇用率)が2024年度から段階的 …
令和5年度神奈川県障がい者就労支援力向上研修会
神奈川県
働く障がい者の増加に伴い、支援機関に求められる役割はより一層多様化しており、福祉や雇用に関する知識や関係機関との連携など幅広い能力が求められてい …
障害者の就職活動、3割が「1年以上かけた」 障害の種類で違いも – 毎日新聞
毎日新聞
精神障害者や知的障害者は身体障害者よりも仕事が見つかるまでに時間がかかる――。障害者就労支援サービス「ワークリア」（東京都）が実施した障害者の就職 …
障がい者のデジタル人材育成に取り組む「就労移行ITスクール浜松」が – PR TIMES
PR TIMES
障害者雇用促進法により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。2023年1月より障がい …
新規求職申込件数と就職件数がコロナ禍前の水準まで改善（国内トピックス：ビジネス・レーバー …
労働政策研究・研修機構
――2022年度のハローワークを通じた障がい者の就職の状況 … 障害者雇用促進法では、すべての事業主に対して、「障害者であることを理由とした障害者でない …
障がい者のデジタル人材育成に取り組む「就労移行ITスクール浜松」が – 時事メディカル
時事メディカル – 時事通信
障害者雇用促進法により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。2023年1月より障がい者 …
障害者雇用「量と質」に 茨城県内企業 割合向上や戦力化 | b.［ビードット］
b.［ビードット］ – 株式会社共同通信社
障害者雇用の「量と質」を求める動きが茨城県内企業で広がりつつある。背景に、企業などに義務付けられる障…… さらに見る. 投稿ナビゲーション.
「25歳までに自立ができなかったら店を継げ」と親に言われて…アパレルの世界で活躍したかった …
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
厚生労働省が公表した「平成30年度障害者雇用実態調査結果」によれば、発達障害の雇用形態として最も多かったのは、1年や6か月単位の有期労働契約を締結 …
第４５回アビリンピック福岡２０２３を開催します！ – 福岡県庁ホームページ
福岡県庁ホームページ
アビリンピックは、「障害者技能競技大会」のことで、障がいのある方が … の方々が障がいのある方に対する理解と認識を深め、その雇用の促進を図ることを …
【100種類を超える車椅子専用エクササイズ動画見放題・パーソナルプログラム作成】 業界初 …
PR TIMES
車椅子ユーザーを中心とする障害者専門訪問パーソナルトレーニングサービスを展開する株式会社ユニバーサルトレーニングセンター（本社：東京都渋谷区、代表 …
