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令和6年6月1日現在の障害者雇用率について – 千葉県
千葉県
障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第40条の規定により、厚生労働省（千葉労働局）に報告した令和6年6月1日現在の障害者雇用率は次のとおり …
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愛知県岡崎市で、障がい者の就労を支援するサービスが始まります。 9月1日に岡崎市でオープンする就労支援事業所、「Dサポート」は障がい者の働く機会を提供 …
「企業向け障害者テレワーク推進セミナー」を開催（厚労省）｜労働行政最新情報
労働新聞社
障害者雇用. 関連記事. 2022.01.24 【労働行政最新情報】. 「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を開催―誰もが挑戦でき、活躍できる社会へ（厚労省）.
障がい者就労支援事業所オープン 障がい者の就労に向けた訓練や資格の獲得などを支援 建設 …
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
9月1日に岡崎市でオープンする就労支援事業所、「Dサポート」は障がい者の働く機会を提供し建設業界の人手不足を解消しようと障がい者の就労に向けた訓練や資格 …
【障がい者枠】就職活動を一気に進める！障がい者就職活動セミナー×募集説明会開催 東京都 …
PR TIMES
前半に行われるセミナーでは、特例子会社として障がい者雇用に取り組んできた東京都ビジネスサービスが企業の視点から、採用選考を通過するために準備すべきこと …
「みんなのトイレマッププロジェクト」サポーター募集!
Readyfor
一般企業における障がい者の雇用率は、3％に満たない実態があります。こうした要因の背景には、先にも提示したように、必要な人にバリアフリーに関する情報 …
ダイハツの雇い止め撤回請求 元社員「障害配慮されず」：東京新聞 TOKYO Web
東京新聞
大阪府池田市のダイハツ工業本社に障害者雇用で勤めていた元嘱託社員（３０）が、うつ病などの精神疾患があるのに同社が配慮を怠り、上司からの…
ダイハツの雇い止め撤回請求 元社員「障害配慮されず」 – nippon.com
nippon.com
大阪府池田市のダイハツ工業本社に障害者雇用で勤めていた元嘱託社員（30）が、うつ病などの精神疾患があ… … 続きを読む →
ダイハツの雇い止め撤回請求 元社員「障害配慮されず」 | 日本海新聞 NetNihonkai
日本海新聞 NetNihonkai
大阪府池田市のダイハツ工業本社に障害者雇用で勤めていた元嘱託社員（３０）が、うつ病などの精神疾患があるのに同社が配慮を怠り、上司からのパワハラに対応せ …
ダイハツの雇い止め撤回請求 元社員「障害配慮されず」 – 47NEWS
47NEWS
大阪府池田市のダイハツ工業本社に障害者雇用で勤めていた元嘱託社員（30）が、うつ病などの精神疾患があるのに同社が配慮を怠り、上司からのパワハラに対応 …
