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初めて障害者を雇用する中小企業を応援します|3月 – 東京都
東京都
東京都は、初めての障害者雇用を後押しするため、受入環境を整備し職場定着に取り組む中小事業主向けの奨励金を創設します。
障がい者雇用における合理的配慮「課題が大きい」が半数超 社員数が多いほど実感 – HRzine
HRzine
身体障害と精神障害それぞれについて、提供されている配慮の内容を調べたところ、精神障がい者に対する配慮がより多く行われているものがあることが分かった。
“脱福祉”型就労施設が目指す障害者の経済的自立。活躍できる職場づくり | 日本財団じゃー丸
日本財団
就労継続支援B型事業所（※1）で働く障害者の月額平均工賃(※2)は2万円強。 · 脱福祉型就労施設の植物工場「ソーシャルファーム大崎」では、月額平均約9万円の給与（ …
障害者雇用に改善見られず…法定率未達成の7機関に適正実施勧告、2町教委は0% 鹿児島労働局
南日本新聞
鹿児島労働局は２７日、障害者の雇用状況に改善が見られないとして、姶良市、湧水町、天城町、和泊町、阿久根市教育委員会、徳之島町教委、天城町教委の計７ …
笠岡市障害者雇用奨励金交付制度の廃止について（お知らせ）
笠岡市ホームページ
平素から，本市の商工業振興事業について，格別の御理解と御協力を賜り，厚く御礼申し上げます。 笠岡市障害者雇用奨励金交付につきまして，この度の財政健全化 …
障害者雇用不足で池田町に勧告 福井労働局 | 政治・行政,経済 | 福井のニュース | 福井新聞Ｄ刊
福井新聞
福井労働局は２８日、池田町に対して障害者の雇用数に改善が見られないとして適正実施を勧告したと発表した。町の２０２４年末時点での障害者雇用数は１人、実雇用 …
浜松市教委に勧告 障害者雇用 改善見られず 静岡労働局 – 中日新聞
中日新聞
障害者雇用促進法で定められた障害者の雇用率に改善がみられなかったとして、静岡労働局は２７日、浜松市教育委員会と西伊豆町に適正実施勧告を…
ニューロダイバーシティで多様性を生かす組織をつくる – 日経BP
日経BP
発達障害者が持つ … 続いて、モデレーターの小板橋律子が「日本でニューロダイバーシティといえば、障害者雇用のことだと思われやすいが、それは違う。
障害者雇用に改善見られず…法定率未達成の7機関に適正実施勧告、2町教委は0% 鹿児島労働局
au Webポータル
鹿児島労働局は27日、障害者の雇用状況に改善が見られないとして、姶良市、湧水町、天城町、和泊町、阿久…
障害者法定雇用率未達の２団体に勧告 高知労働局 – 高知新聞
高知新聞
高知労働局は２７日、障害者雇用の法定雇用率が未達成で採用状況に改善がみられないとして、馬路村と高吾北広域町村事務組合に対し、……
