ニュース
合理的配慮とは？障害者雇用促進法の改正により事業者に課される法的義務 | コクヨのMANA-Biz
コクヨファニチャー
障害者雇用促進法により、募集・採用・雇用時に事業者に提供義務が課されている「合理的配慮」。具体的にどのような調整が必要とされているのか？
精神障害者雇用企業カンファレンス（オンライン座談会）～企業事例から学ぶ – Digital PR Platform
Digital PR Platform
障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：進藤均）は、8月23日(火) …
第21回障がい者雇用を考える集い | 大阪府柏原市
柏原市
概要. 障がい者雇用に関するセミナー＆柏原・八尾市内の企業による障がい者就職面接会を開催します。 ※セミナー・ …
精神障害者雇用企業カンファレンス（オンライン座談会）～企業事例から学ぶ – SankeiBiz
SankeiBiz
本座談会の座長には横浜市立大学都市社会文化研究科教授でCSR・障害者雇用等の研究者でもあり、著書『なぜ障がい者を雇用する中小企業は業績を上げ続けるのか？
障がい者の埋もれた能力を掘り起こそう【ダイバーシティーで目指すもの】 | Science Portal
サイエンスポータル
増本さんは脳出血を発症してから雇用されるまでの経過を時系列で細かく記録している 日本には900万人を超える障がい者が居住している。障がい者は保護される …
県内のハローワーク通じた障害者の就職件数が２年ぶり増加｜NHK 岡山県のニュース
NHK
一定の規模を超える企業は障害者の雇用が法律で義務づけられていて、去年、法定雇用率が２.３％に引き上げられるなか、精神障害者を中心に就職を希望する人 …
障がい者がコーヒーの焙煎業務を行う全国初のサービスが三条市でスタート – ケンオー・ドットコム
ケンオー・ドットコム
新潟県三条市と「障がい者の雇用促進と地方創生に関する包括連携協定」を締結した株式会社スタートライン（西村賢治代表取締役・東京都三鷹市）は、全国初の …
（８５）働く場を増やしたい – 中日新聞Web<br/> 中日新聞Web
障害者が企業に雇用されることは理想だと思うが、多くの障害者が求めているのは社会に参加し、一人前に稼ぎ、納税をして認められるということだろう。
発達障害の生徒らが「ペットボトルロケット」打ち上げ、ギネス申請へ – Yahoo!ニュース
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
発達障害の生徒らが「ペットボトルロケット」打ち上げ、ギネス申請へ … 「僕が跳びはねる理由」で知る発達障害の誤解 · 合理化と障害者雇用の融合 トヨタ …
国民の購買力保護法案、国会で最終成立。 – OVNI| オヴニー・パリの新聞
OVNI
… の1000€から3000€に7月から引き上げ（障害者雇用者など特例は6000€まで）。 … 低収入者手当（prime d’activité）、成人障害者手当（AAH）、高齢者連帯 …
