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新型コロナウイルスの発症から2年。障害者の在宅での就職率が急増！Web … – Digital PR Platform
Digital PR Platform
クリエイターズスクランブルでは、4拠点に通所している障害のある方たちが自身のスキルや病気における職場での配慮などを説明し、職員からも企業様の障害者雇用 …
利益把握に欠かせない！原価計算の基本 – 辻・本郷 税理士法人
辻・本郷 税理士法人
… 超過額その他税務計算上の否認金の額 （11）障害者の雇用の促進等に関する法律第53条第1項《障害者雇用納付金の徴収及び納付義務》に規定する障害者雇用 …
新型コロナウイルスの発症から2年。障害者の在宅での就職率が急増！Web・ITスキル … – SankeiBiz
SankeiBiz
障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラル … 「障害のある方を雇用するのは難しそう」「障害者雇用はまだ考えていない …
「除外率設定業種企業における障害者雇用モデルの構築事業」参加企業を募集 – goo ニュース
goo ニュース
応募締め切りは１月27日（木）厚生労働省は、障害者雇用の取り組みを加速化することを目的に、障害者雇用の義務を一律に課すことが困難であるとされてきた …
コーヒーの仕事 障害者の「働きがい」育む理由とは – 日本経済新聞
日本経済新聞
障害を持つ人が携わる仕事に「コーヒー」を採用する就労支援事業所や特例子会社が増えている。 … 山口、大手けん引し全国4位 高知の中小も障害者雇用推進.
上越市地域活動支援事業 終了し地域独自予算へ 地域協議会会長会議で中川市長自ら説明
上越タイムス 電子版 – 上越タイムス社
障害者雇用で高実績 新潟労働局 「もにす制度」に認定 糸魚川市大和屋: クリーニング業の大和屋（糸魚川市寺町３、永江善昭社長）は昨年１２月１０日付で、 …
【高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理】第１回 紛争がなくならない理由 働き方の変化が …
労働新聞社
残業代請求が高額化へ筆者は、使用者側専門で労働事件を担当しているが、労働事件において労働時間が争点となることが多々ある。労働時間とは、使用者の指揮 …
退職勧奨の手法】第１回 退職・解雇の現代的な視点 係争回避へ手法用いる 長期雇用慣行視野に入れ
労働新聞社
解雇権濫用法理”あり民法は、期間の定めのない雇用関係における解雇 … 相当と認められない場合は、その権利を濫用したものとして無効とする法理」である。
【IT企業に特化した口コミサイトがOPEN】IT/Web/ゲーム業界専門転職エージェントGeekly、新 …
エキサイト
Web・ITスキルを学ぶ障害者と企業様の交流イベントを開催 … 【埼玉県初開設】ITスキル教育で障害者雇用にも選択肢を－就労移行支援manaby大宮事業所1月 …
ペット共生型障がい者グループホーム「わおん」「にゃおん」801拠点と新たに精神科訪問看護 …
BIGLOBEニュース
ペット共生型障がい者グループホーム「わおん」「にゃおん」を展開する株式会社アニスピホールディングス（東京都千代田区、代表取締役：藤田英明、 .
