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短時間勤務の障害者を法定雇用率に算定 厚労省、審議会で提案 | 毎日新聞
毎日新聞
厚生労働省は27日、障害者雇用促進法に基づいて企業に義務づけている障害者雇用の割合（法定雇用率）について、「週10時間以上20時間未満」といった短時間 …
障害者の雇用率の算定方法見直し、週２０時間未満の短時間勤務も対象に – 読売新聞オンライン
読売新聞オンライン
算定方法の緩和により、勤務時間に制約のある精神障害者らの就労拡大につなげたい考えだ。 障害者雇用促進法では、４３・５人以上の従業員を雇用する企業に対し …
障害者の雇用率の算定方法見直し、週２０時間未満の短時間勤務も対象に – ヨミドクター
ヨミドクター
厚生労働省は、企業に義務づけている障害者雇用の水準を示す雇用率について、算定方法を見直し、週２０時間未満の短時間勤務も特例的に対象に加える方針を …
障害者雇用週１０時間以上に 就労希望多く、対象拡大 – 産経ニュース
産経ニュース
一定数の障害者雇用を企業などに義務付ける法定雇用率制度をめぐり、厚生労働省は２７日、精神障害や重度の身体障害、知的障害がある人は、週１０時間 …
「２号倉庫」でカフェオープン 障害者22人雇用へ 富岡 | 上毛新聞社のニュースサイト
上毛新聞社
売店やイベントスペースも設けた。 障害者雇用を手がけるパーソルサンクス（東京都豊島区、中村淳社長）が運営し、2024年度までに障害者22人 …
障害者雇用「もにす認定」新たに２社 大津と甲賀の企業に通知書 – 47NEWS
47NEWS
障害者雇用の優良中小事業主を認定する厚生労働省の「もにす認定制度」で、大津市の電気硝子ユニバーサポートと、甲賀市の星光舎が認定された。
「２号倉庫」でカフェオープン 障害者22人雇用へ 富岡 – 47NEWS
47NEWS
明治から大正時代に造られた群馬県富岡市の歴史的建築物「富岡倉庫」の2号倉庫が28日、「メルシー・ココンアンドカフェ」としてオープンする。27日に関係者 …
「One School One Ability」を開催します！！：共同通信PRワイヤー – 福島民友
福島民友
アビリンピックを通じ、障害者雇用の機運醸成を図るためのプロモーション活動＞ https://abilympics.jp アビリンピック（障害者技能競技大会）の認知度を …
『“ジョブ型”にこそ――時代到来！キャリア権』の連載記事 – 労働新聞社
労働新聞社
長期雇用持たず転換へ キャリアという語は実に多義的だ。 … 最近、経営側からの言及がめだつ「キャリア自律」は後２者の領域にかかわる。
米フォード赤字、GMは減益 侵攻で供給網混乱に拍車 | OVO [オーヴォ]
OVO [オーヴォ]
障害者雇用率の対象拡大検討 厚労省、週20時間未満も · 2022年4月12日 OvO. 『監獄学園』28 …
