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“脱福祉”型就労施設が目指す、障害者の経済的自立。活躍できる職場づくり – Yahoo!ニュース
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
「ソーシャルファーム大崎」での仕事が、障害のある皆さんの働き方や生き方に対する意識を大きく変えているようです。 その状況を捉え、理事長である白石 …
“脱福祉”型就労施設が目指す、障害者の経済的自立。活躍できる職場づくり – Yahoo!ニュース
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月額2万3053円——これは就労継続支援B型事業所で働く人たちが得られる、2023年度の全国平均工賃の月額です。報酬改定や工賃の算定方式の見直しもあり、前年 …
「発達障害のある社員」の活躍に成功する6つのカギとは？電通総研で“1年後の定着率が9割以上 …
ダイヤモンド・オンライン
ニューロダイバーシティ推進に関してはそもそも受け入れの素地があった。というのも、電通総研グループでは約30年にわたって障害者雇用に取り組んでおり、その …
「発達障害のある社員」の活躍に成功する6つのカギとは？電通総研で“1年後の定着率が9割以上 …
ダイヤモンド・オンライン
採用時に入社後の業務イメージや支援体制について細かく具体的に伝え、職場が合っているかどうか、応募者自身が判断できるようにするほか、採用前に3日から1週間 …
【イベントレポート】障がい者雇用の可能性を現場目線で考察「事前トレーニングとマニュアル …
西日本新聞
障がいのある求職者に向けた事前の業務トレーニングから就職を目指すモデル事業」成果報告会を開催～特定非営利活動法…｜西日本新聞meは、九州のニュースを …
グレーゾーンや障害者の特性が職場の「宝」になる。伊藤亜紗とWOWOWコミュニケーションズ …
CINRA
さまざまな障害の当事者にインタビューを行い、自らの吃音も公表している伊藤亜紗さんと、発達障害の特性を持つ子どもを育て、業務では障害者雇用支援を推進する …
【イベントレポート】障がい者雇用の可能性を現場目線で考察「事前トレーニングとマニュアル …
南日本新聞
特定非営利活動法人セルプセンター福岡～「障がいのある求職者に向けた事前の業務トレーニングから就職を目指すモデル事業」成果報告会を開催～特定非営利活動 …
【法改正】2025年4月1日からの除外率引き下げに対応 – PR TIMES
PR TIMES
障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、障害者雇用促進法の …
【イベントレポート】障がい者雇用の可能性を現場目線で考察「事前トレーニングとマニュアル …
PR TIMES
特定非営利活動法人セルプセンター福岡のプレスリリース（2025年3月31日 13時00分）【イベントレポート】障がい者雇用の可能性を現場目線で考察「事前 …
「発達障害のある社員」の活躍に成功する6つのカギとは？電通総研で“1年後の定着率が9割以上 …
ダイヤモンド・オンライン
IT企業である電通総研は、障害者雇用に約30年の実績を持つ。それでも、発達特性のある人の能力を生かすニューロダイバーシティについては「なかなか手がつけ …
