ニュース
障がい者雇用サービス「ソーシャルコンパス」スタート。専門性の高い業務整理・分析・選定で
PR TIMES
株式会社綜合キャリアトラストのプレスリリース（2023年12月12日 11時00分）障がい者雇用サービス「ソーシャルコンパス」スタート。専門性の高い業務整理・ …
障害者雇用推進 ハピネットなど６社を表彰 独自の評価制度導入で 東京都 – 労働新聞社
労働新聞社
東京都は、令和５年度の「障害者雇用エクセレントカンパニー」の表彰式を開催した（写真）。障害者社員の活躍と成長を後押しする独自の評価・昇給制度を導入 …
障がい者雇用サービス「ソーシャルコンパス」スタート。専門性の高い業務整理・分析・選定で
時事通信
障がい者雇用サービス「ソーシャルコンパス」スタート。専門性の高い業務整理・分析・選定で、障がいのある方の働き方をサポート｜綜合キャリアトラスト（キャム …
キューアンドエー、障害者雇用拡大へ専門部署 特性に合わせサポート「長く働ける職場に」 仙台
河北新報
コールセンター運営のキューアンドエー（仙台市）は、仙台市青葉区の仙台トラストオペーレーションセンターに、障害のある人が働く専門部署を新設した。
【インタビュー】障がいを持つ方がより活躍できる社会を…ゲーム業界の特例子会社グリー …
gamebiz【ゲームビズ】
2023年1月、厚生労働省の労働政策審議会障害者雇用分科会にて、障がい者の法定雇用率を現在の2.3％から段階的に引き上げ3年後に2.7％とすることが決まった。 誰 …
障害者雇用推進 ハピネットなど６社を表彰 独自の評価制度導入で 東京都 = 社会 – goo ニュース
goo ニュース
gooニュース。社会写真。障害者雇用推進 ㈱ハピネットなど６社を表彰 独自の評価制度導入で 東京都.
障がい者雇用サービス「ソーシャルコンパス」スタート。専門性の高い業務整理・分析・選定で
BIGLOBEニュース
障がい者雇用のノウハウを持つ綜合キャリアトラストと、業務整理に高い知見を持つフィンテックスが連携することで、それぞれの職場の実務に沿った最適な障がい者 …
キャンパス清掃を担う影の仕事人 環境整備チームの活動に密着 – 東大新聞オンライン
東大新聞オンライン
障害者雇用促進法によって各企業は常用労働者に対する障害者の労働者の雇用の割合を一定以上にすることが定められている。東大は2004年以降、国立大学法人化に …
セブン-イレブン・ジャパンに金融教育プログラム「ブロっこり」提供 – みんかぶ
みんかぶ
… 雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞され、現在も障がい者一人ひとりの自立 … 特に知的障がい者が陥りやすいトラブル（借金・スマホ課金など）については …
60歳からの働き方 ～中高年だからこそ 「人生二毛作」で 豊富な経験生かせる | 毎日新聞
毎日新聞
継続する方法は雇用延長と再雇用の二つがある。定年の年齢に達した従業員を … 障害者支援は就労系サービスが拡充してきたこともあり、障害者雇用に向けた …
