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障害者雇用、週20時間未満も算定へ 多様な就労ニーズを反映（福祉新聞） – Yahoo!ニュース
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
同日の労働政策審議会障害者雇用分科会（座長＝山川隆一・東京大大学院教授）がまとめた意見書に盛り込んだ。特例が適用されると、就労系の障害福祉サービスを …
障害者雇用率、開示義務付けを 石原康則氏 – 日本経済新聞
日本経済新聞
文部科学省によると、障害者が学ぶ公立特別支援学校は2021年10月時点で教室数が3740も不足している。障害の早期発見が容易になったことや、本人や保護者の …
障害者の就職者数 ３年ぶり前年度増も就職率は５０％下回る｜NHK 石川県のニュース
NHK
令和３年度、県内のハローワークを通じて就職した障害者は１２０１人で、新型コロナによる雇用への影響が小さくなっていることなどもあり、３年ぶり…
障害者の就労 ジョブコーチ養成へ研修 オンラインで１６講座 – 静岡新聞
静岡新聞
ジョブコーチの活動希望者や、企業で障害者雇用に携わる人事担当者など約４０人が参加した。初日は４講座を実施。ハローワーク浜松の鈴木里江子主任は障害者 …
精神障害者採用を進めるための無料オンラインセミナー開催 – エキサイト
エキサイト
精神障害者採用に悩んでいませんか？ 近年、障害者雇用における法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用数は18年連続で過去最多となって …
「スクランブル」障害者才能、データで開花 個性を指標化、就職実現 雇用企業とマッチング
東奥日報社
川崎市の障害者就労支援会社「ダンウェイ」が、通所者の特性や作業態度といった … 必要な力があるかどうか、雇用する企業側が客観的に確認できるのが利点。
「スクランブル」障害者才能、データで開花 個性を指標化、就職実現 雇用企業とマッチング
山陽新聞デジタル
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「スクランブル」障害者才能、データで開花 個性を指標化、就職実現 雇用企業とマッチング
沖縄タイムス
川崎市の障害者就労支援会社「ダンウェイ」が、通所者の特性や作業態度といった個性をデータとして指標化するシステムを開発し、就職の実現につなげている。
「スクランブル」障害者才能、データで開花 個性を指標化、就職実現 雇用企業とマッチング
信濃毎日新聞
川崎市の障害者就労支援会社「ダンウェイ」が、通所者の特性や作業態度といった個性をデータとして指標化…
障害者の就労支援、企業との「橋渡し役」育成…２４年度にも研修開始 – ニフティニュース
ニフティニュース – @nifty
これまでは両者の縦割りが雇用拡大の壁になってきたが、両方の知識を身につけられる新たな研修を創設し、福祉の事業所などの担当者が必ず受けるようにする。
