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障害者雇用の新たな研究会発足 望ましい在り方や課題を検討へ – NHKニュース
NHKニュース
【NHK】企業に義務づけられる障害者の雇用率の引き上げを背景に、障害者の職場や働き方が多様化する一方、雇用率の達成が目的化すること…
障害者雇用率の不都合な真実 2.7%は妥協の産物、「代行ビジネス」を責められるのか
弁護士ドットコム
【弁護士ドットコム】障害者を一定数雇わなければならない義務を定めた雇用促進法で、民間企業は2.3％の法定雇用率を課せられている。雇用率を上げようと、 …
障害者差別・偏見「ある」８８．５％ ６割は「状況改善」―内閣府調査 – 時事通信
時事通信
改正法は２４年６月までに施行される。 障害者雇用率２．７％ 来春以降、段階引き上げ. この法律を知っているかを …
聴覚障害者と健常者「将来収入」に差はあるか 大阪・重機５人死傷事故、２７日に判決
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
音声認識アプリの技術向上や、障害者雇用を促進する法整備も踏まえ、「聴覚障害のみに着目し、就労可能性を低くみる根拠はない」と訴える。
【速報】「障害者が身近で普通に生活当たり前」9割超 内閣府世論調査で 担当者「共生社会の考え …
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
内閣府は、去年11月に実施した障害者に関する世論調査の結果を公表しました。 「障害のある人が身近で普通 … 社説：障害者の雇用 数合わせより質の重視を.
障がい者への療育事業と就労支援事業を行うGotoschoolがシリーズAファイナル … – PR TIMES
PR TIMES
現在、日本国内における就業可能な障がい者はわずか14%しか実際に就業ができておらず、法定障がい者雇用率2.3％を達成できている企業も47％にとどまってい …
「飼い殺し…つらいです」福岡の職場の差別、働く障害者の悲鳴 – ライブドアニュース
ライブドアニュース – livedoor
待遇は入社時の有期雇用から無期雇用になったが、給料は時給制のままだ。思い切って昨年末、会社の枠を超えて個人加入できる労働組合に入った。適応障害や抑うつ …
埼玉で働く・ジモト就職促進事業業務委託に係る企画提案競技の実施について – 埼玉県
埼玉県
… 令和5年度セカンドキャリアセンター運営事業業務委託に係る企画提案競技の実施について · 埼玉県障害者雇用総合サポートセンター企業支援業務等委託に …
1位はドコモ､CSR企業ランキング｢未上場企業30｣ | 特集 | 東洋経済オンライン
東洋経済オンライン
未上場企業の場合、財務得点は使わずCSR得点（人材活用、環境、企業統治+社会性）のみで作成している。1位はNTTドコモで2年連続。 この記事の特集.
「職場ぐるみで取り組む社内のアクセシビリティ」～見えない、見えにくい社員も共に働く環境の …
株式会社ラック
ラック：ニューノーマルな働き方を支えるアクセシブルなICT活用 ; 先着300名 · 視覚障害当事者はもちろん、視覚障害者を雇用している、またはお考えの一般企業・ …
