ニュース
障害者雇用率引き上げ 多様性の融合、成功例に学ぼう – 日本経済新聞
日本経済新聞
法定の障害者雇用率がこの4月に2・5%に、2026年度中には2・7%へと段階的に引き上げられる。多様性の融合が進んだ職場は、働きやすさが高まる可能性もある。
後編：テクノロジーが促す障がい者雇用の最適解とは – PwC
PwC
障がい者雇用を取り巻く社会課題や経営の課題と、そうしたさまざまな課題がある中でどんなビジネスモデルを築こうとされているのかについて、株式会社キズキ …
前編：「テクノロジー×ヒト」の支援が障がい者雇用の礎を築く – PwC
PwC
障がいなど人の属性に関わらず、テクノロジーの力で多様性の包摂を実現する「テックインクルージョン」について、株式会社キズキ 代表取締役社長 安田祐輔氏 …
TMJ、「専門家の知見」「フロントランナー企業の成功事例」から自社の障害者雇用を …
BIGLOBEニュース – ビッグローブ（BIGLOBE）
2024年4月より「障害者差別解消法」が改正「合理的配慮の義務化」や「法定雇用率の引き上げ」施行に向けて、障害者雇用の本質を捉えるコンタクトセンター・ …
リリース – マピオン
マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会（東京都）が2024年4月1日に、 …
聴覚障がい者に特化した転職支援サービス「デフワークス」事業開始 – BIGLOBEニュース
BIGLOBEニュース – ビッグローブ（BIGLOBE）
事業立上げの経緯一般的な障がい者雇用の転職支援サービスは「求人が起点」であることが多いかと思いますが、我々は「障がいの特性や必要な配慮を起点」として、 …
TMJ、「専門家の知見」×「フロントランナー企業の成功事例」から自社の障害者雇用を …
PR TIMES
精神保健福祉士として、旧法時代の精神障害者通所授産施設、精神科クリニックにソーシャルワーカーとして勤務。2011年全国で就労支援サービスを展開する株式会社 …
【4月から義務化】障害がある人への「合理的配慮」とは 負担と線引きは？ キモは“建設的な対話 …
YouTube
… 者が対応します。これが、合理的な配慮の提供です。これまでは民間の事業者 … 障害者雇用ドットコム•1.8K views · 0:55 · Go to channel. 【愛子さま】日本 …
ブロックチェーンゲームで障害者就労支援 新サービス名称「Revel App」に決定 – CoinPost
CoinPost
Revel App(レベルアップ)に名称決定ブロックチェーンゲームを開発するBCG株式会社は2日、株式会社WAVE3と共同開発を進める「障害者就労支援×ブロック …
ウェブ
質問回答「障害者雇用促進プロジェクト事業（コーディネーター派遣）業務の委託」（プロポーザル
新潟県ホームページ
現在地 トップページ > 分類でさがす > 県政情報 > 県の仕事と組織・付属機関 > 質問回答「障害者雇用促進プロジェクト事業（コーディネーター派遣）業務の …
