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｢就労での重訪が認められない｣重度障害者の嘆き 厚労省が｢個人の経済活動を利する｣と拒む現状
東洋経済オンライン
障害者の法定雇用率が今年4月に2.5％へ引き上げられ、企業は従業員40人ごとに障害者1人を雇う義務を負った。軽度の身体障害など比較的雇いやすい区分の求職 …
｢就労での重訪が認められない｣重度障害者の嘆き 厚労省が｢個人の経済活動を利する｣と拒む現状
東洋経済オンライン
障害者の法定雇用率が今年4月に2.5％へ引き上げられ、企業は従業員40人ごとに障害者1人を雇う義務を負った。軽度の身体障害など比較的雇いやすい区分の求職者 …
「障害者向けサテライトオフィス」にみる可能性 労働者として能力を発揮してもらい、やりがいも …
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
それまでも障害者雇用に熱心だった大塚商会が、新たにサテライトオフィスを導入したのは、2022年4月だった。背景の1つに採用環境の変化がある。
｢就労での重訪が認められない｣重度障害者の嘆き (2024年9月1日掲載) – ライブドアニュース
ライブドアニュース – livedoor
「介助付き就労」の学習会で自身の体験を語る小暮さん（記者撮影）障害者の法定雇用率が今年4月に2.5％へ引き上げられ、企業は従業員40人ごとに障害者1人を …
引きこもりだった少女、和田なつきを変えた卓球 「会社員」の挑戦 | 毎日新聞
毎日新聞
会社の雇用方針は「引退後のセカンドキャリアが重要。競技だけではなく仕事も力を注いでもらうのが大前提」。一方で知的障害者の採用経験はなかった。選考 …
横浜市の障害者雇用率 法定をやや下回る2.72％〈横浜市青葉区〉 – goo ニュース
goo ニュース
横浜市は６月１日時点の市役所などの障害者雇用状況を公表した。雇用率は２.72％で法定雇用率の２.８％を下回った。市役所、区役所などの市長部局の障害者 …
点字毎日 仕事の工夫を共有 ～「SJBクロスロード」の交流会～ | 毎日新聞
毎日新聞
視覚障害者就労相談人材バンク（SJB）が、若い世代の働く視覚障害者の交流の場を作ろうと、3日、オンラインイベントを開いた。30人弱が参加し、日々の仕事の …
｢障害者向けサテライトオフィス｣にみる可能性 – ニフティニュース
ニフティニュース – @nifty
障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられる中、こうした新たな就労形態に注目が集まっている。専門業者がオフィスを管理し、障害者への支援体制も充実。大 …
岡山市の企業がA型事業所と協力して「障害者雇用」の取り組み「障害者が普通に生活できる …
ライブドアニュース – livedoor
岡山市の企業がA型事業所と協力して「障害者雇用」の取り組みを始めた。屋外での危険な作業が伴う建設業では厳しかった障害者の雇用。毎月決まった額の仕事 …
