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｢3重｣障害抱える女性､働くための人知れぬ努力 活躍に必要な企業側の｢合理的配慮｣とは
東洋経済オンライン
… 障害者の雇用が義務づけられている。全体の雇用者に占める身体や知的、精神障害者の割合を定めたものが「法定雇用率」だ。この4月、その法定雇用率が2.3％…
障害者の雇用「代行ビジネス」は是か非か、専門家たちが出した結論は？ 「働く場を提供」でも …
au Webポータル
ある程度の規模の企業には、従業員の一定割合（現在２．５％）以上、障害者を雇うことが義務付けられている…
文部科学省大臣官房人事課非常勤職員【障害者雇用（時間雇用職員）】採用のお知らせ（令和6年6 …
文部科学省
ただし、現在、文部科学省で非常勤職員として勤務している者については最大2年間。）） 2．採用予定数. 若干名. 3．職名. 事務補佐員（非常勤職員（時間雇用職員 …
「3重」障害抱える女性、働くための人知れぬ努力、活躍に必要な企業側の「合理的配慮」とは
Yahoo!ファイナンス – Yahoo! JAPAN
全体の雇用者に占める身体や知的、精神障害者の割合を定めたものが「法定雇用率」だ。この4月、その法定雇用率が2.3％から2.5％に変更された。 従業員40人に1人 …
障害者雇用率、地方の公的機関で低調 「職場づくりの支援必要」 – goo ニュース
goo ニュース
障害者を雇用する割合が全国的に上向きつつある中、地方では中心部から離れた公的機関で低調が続いている。県内は仙台市外で特に応募者が少ない傾向があり、 …
【募集中】あなたの声をお寄せください 非正規雇用の悩み | – NHK
NHK
障害者雇用 もっと両思いを増やそう！ #障害と合理的配慮. みんなの投稿. ゲームのやり …
【重度身体障がい者の就労をテレワークで推進するスタッフサービス・クラウドワーク】「東京 …
川崎経済新聞
「重度の障がい者は、通勤しフルタイムで働くのはなかなか難しいため、こうした在宅ワークができることは本当にありがたいことと思っています。4月から障害者 …
4月から「障害者差別解消法」改正で全事業者が義務化対象に！企業が避けて通れない「ウェブ …
ValuePress!
高齢者や障害者など、あらゆる人々がアクセスでき情報を容易に得られるウェブサイト … #障がい者雇用#障がい者支援#障がい者#高齢者#Web制作#WEBサイト#WEB …
道具改良し農作業の効率アップ 障害者の取り組みたたえる県のコンテスト、赤穂の「さくら園」が …
神戸新聞NEXT
障害者が農業分野で活躍する取り組みを対象にした県の「ひょうご農福連携コンテスト」で、赤穂市大津の就労支援事業所「市立さくら園」が２０２３年度の …
ACTマトリックス・カード〈第2版〉発売を記念し、オンラインセミナーを開催 – PR TIMES
PR TIMES
障害者雇用支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、2024年4月20日（土） …
