コンサルタントのアドバイスをもとに応募書類の改善と面接対策を行なったことで内定を勝ち取りました! | |||
年齢:30代前半 | 性別:男性 | 障がい:下肢 | 住所:千葉 |
業種:金融 | 職種:一般事務 | 就活期間:5か月 | 年収:350万円 |
就職・転職の動機: | 前職勤務中に不慮の事故に遭い障がいを負いました。残念ながら、前職は障がい者に対する理解が浅く適切な配慮を受けることもできませんでした。 そのような理由から事務業務中心の仕事に就くため転職活動をスタートしました。 | ||
就活で重視した点: | 初めての転職だったので、長く勤務できる企業を前提に、安定性、処遇、配慮、障がい者雇用の実績などを重視して探しました。 | ||
クオキャリア利用のきっかけと感想: | 転職活動を始めた当初は、一般枠で応募をしていました。しかし、障がいがあることで中々決まらず苦戦していました。 そのような時に、就職のお世話になっていた紹介会社から、障がい者専門のエージェントであるクオキャリアを紹介されました。 担当コンサルタントから様々な求人を案内され、同時に選考突破のための履歴書、職務経歴書の書き方、面接での対応の仕方など親身にアドバイスをくださったお陰で選考が進む確度があがり、最終的には希望の会社に転職できました。 | ||
転職後の感想: | 転職して3ヶ月になります。 前職とは異業種のため、入社当初は不安もありましたが、社員の皆さんがとても親切に接してくださるので、今では毎日楽しく仕事をしています。 経営基盤もとても安定していますし、お給料も良いので、一生懸命に仕事に励み貢献していきたいと思っています。 |