| 前職のリストラに負けずに長期雇用を転職で実現！NEW | |||
| 年齢：50代前半 | 性別：男性 | 障がい：下肢（2級） | 就活期間：3か月 |
| 業種：医薬品メーカー | 職種：専門職 | 年収：700万円 | 前職：700万円 |
| 就職・転職の動機： | 前職で50歳代の社員を早期退職させる制度が始まり、転職せざるを得ない状況となったため活動を開始しました。 | ||
| 就活で重視した点： | 多少収入は下がっても、定年まで働ける同じ業界を中心に探しました。 | ||
| クオキャリア利用のきっかけと感想： | 退職予定日まで半年ほどあったので焦らずエージェントを探していたところ登録した1社がクオキャリアでした。 担当コンサルタントが一般事務職のみで募集していた今回入社した企業に私のキャリアを提案し、専門職としての選考を実現してくださいました。 そのために履歴書、職務経歴書の整備を始め様々なアドバイスをいただいたおかげで、収入も現状維持で定年までしっかり勤務できる条件で内定をいただきました。 他のエージェントに比べて、私の要望を真摯に聞いてくだったサポートに大変感謝しています。 | ||
| 転職後の感想： | この年齢からの転職で不安な面もありましたが、入社してみて良い社員ばかりでなく、障害の配慮や面倒見がいいことに驚くぐらいです。 この恵まれた環境に応えるためにも、精一杯仕事で貢献したいと思っています。 この場を借りてあらためて、クオキャリアにお礼の気持ちを伝えたいと思います。 | ||
