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「私たち抜きに私たちのことを決めないで！」障害者の社会的不利・参加制約をなくす考え方とは？
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
身体にあるべきものがない欠如や欠陥がある場合は、「障害児（者）」とされてきました。これは「医学モデル」という障害観です。 ところが、生まれつき腕がない …
「居場所ある社会に」れいわの重度障害者 絶望から25年後の当確 | 毎日新聞
毎日新聞
障害者の当事者研究を続ける天畠さんに、その評判を人づてに聞いた山本代表から約3年前に連絡があり、交流を続けていた。政治家は、社会を変えたいという思いを …
老人ホームでアバターロボット検証中。障がい者スタッフが遠隔対応、介護人材不足の解消に期待
エキサイト
ツクイらは、同実験を通じて、介護スタッフの業務負荷軽減と障がい者の雇用創出を目指します。 シリーズハイエンドモデル「ugo Pro」. ugo Proは、約2mの高さ …
リベラル 上田庸司｜個人の価値観と組織の理念をすり合わせ、働きたいと思える組織を作る
創業手帳
上田：もともとは、障害者雇用促進法で定められる、障がい者の法定雇用率をグループ全体で達成していなかったため、お叱りを受けたのがきっかけです。
清掃や接客の技能競う アビリンピック福井大会 – 中日新聞Web
中日新聞Web
障害者の技能向上と雇用拡大を目的に福井労働局などが主催。知的、精神、身体障害がある三十人が出場した。 事務所に見立てた四メートル四方の空間を清掃 …
改善提案は10年間で1361件。オムロン太陽が目指す障がいの有無に関わらない働きやすさ
BIGLOBEニュース
さらに、オムロンの長期ビジョン「SF2030」における非財務目標にて掲げている「海外28拠点での障がい者雇用と日本国内の障がい者雇用率3％の継続」を達成 …
