ニュース
障害がありながら働く人増加…「２．３％以上」の壁を破るには | ヨミドクター(読売新聞)
ヨミドクター – 読売新聞オンライン
障害者雇用促進法は、一定以上の規模の民間企業に、従業員の２．３％以上の障害者を雇うように義務付けています。 働きやすさ作る「配慮」. ゼミ生 活躍の場が …
しまむらストアー様との連携～「施設外就労」10周年！～ | インフォメーション | 進和学園
進和学園
障害者の直接雇用に加えて、しまむら様が福祉的就労分野にも貴重な仕事をご提供下さっていることに、心より感謝申し上げる次第です。
社会保障から見たESGの論点と企業の役割（5）－健康経営を巡る「言説」の変遷を追い、今後の …
ニッセイ基礎研究所
… 義務付けた改正障害者差別解消法への対応、第3回では障害者雇用を巡る論点、第4回は高齢者や認知症のケアに関する企業の役割の可能性を問い直しました。
障害を持つ子の親が「わが子が健常児になる夢」はどのように生まれるのか – 成年者向けコラム
障害者ドットコム
やはり障害者は産まれること自体が間違いであり罪だ！」といきり立つ御仁が出現しそうですが、とりあえずそういう夢を一度は見たという親御さんは多いみたい …
障がい者 eスポーツ大会「Japan PARA eSports Festival2022」開催決定ー出場者募集開始ー
BIGLOBEニュース
2023年1月21日（土）に一般社団法人パラｅスポーツ連盟・株式会社ワンライフ主催にて「JapanPARAeSportsFestival2022」を開催することが決定！障がい…
おおぞら子ども食堂オープン 障害福祉センターひまわりで食事や相談を – BIGLOBEニュース
BIGLOBEニュース
豊中市は、障害のある人や近隣住民が憩い集える場である障害福祉センターひまわり喫茶 … ジブラルタ生命、令和４年度 障害者雇用優良事業所等表彰を受賞.
