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「障害者を他人事にしない社会づくりを」 法定雇用率も上がるなかで現状と課題とは – U-NOTE
U-NOTE
企業向けのコンサルティングや障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス「INCLU（インクル）」、研修サービスなど業務は多岐にわたります。
経済団体等に対する障害者の雇用拡大の要請 – 兵庫県
兵庫県
2023年8月28日. 担当部署名／産業労働部労政福祉課雇用就労班就業支援担当 直通電話／078-362-9183(内線3776). 9月の「障害者雇用支援月間」にあわせ、 …
知的障害や発達障害、就労支援へコンサル会社設立…いないと「現場が回らない」病院での雇用 …
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
奈良県立医科大付属病院（奈良県橿原市）に勤め、障害のある職員を支援してきた岡山弘美さん（60）が、障害者雇用のコンサルティング会社を設立した。
「障害のある人と一緒に働くことに関する実態調査」の結果を発表 – PR TIMES
PR TIMES
職場の障害者活躍支援とインクルージョン風土が職場にもたらす良い影響が明らか … 障害者の増加や法の改正、法定雇用率の引き上げが予定されていることを …
「顔が見える面接は受けられません」チャットで採用を決めた適応障害の人材が圧倒的ナンバー …
Yahoo!ファイナンス – Yahoo! JAPAN
民間企業における障害者の法定雇用率は、段階的に引き上げられることになっている。しかし現場では企業と人材のミスマッチなどに…
「障害のある人と一緒に働くことに関する実態調査」の結果を発表 – 時事通信
時事通信
障害者の増加や法の改正、法定雇用率の引き上げが予定されていることを考えると、企業には、障害者の雇用と就労に対してより正面から向き合うことが求められ …
｢顔が見える面接は受けられません｣チャットで採用を決めた適応障害の … – プレジデントオンライン
プレジデントオンライン
民間企業における障害者の法定雇用率は、段階的に引き上げられることになっている。しかし現場では企業と人材のミスマッチなどによる離職率の高さが問題と …
｢顔が見える面接は受けられません｣チャットで採用を決めた適応障害の人材が圧倒的ナンバーワン …
BIGLOBEニュース
プレジデント社｜民間企業における障害者の法定雇用率は、段階的に引き上げられることになっている。し…
令和5年度 障害者総合福祉推進事業の実施について – BIGLOBEニュース
BIGLOBEニュース
日本総研では、政策の動きを踏まえながら、障害者福祉分野の課題解決に … 障害者雇用オンラインセミナー(無料)『多様性のある組織づくりに障害者雇用が …
北九州市で複数の障害者施設が参加する、就労支援の新拠点が稼働開始 – BIGLOBEニュース
BIGLOBEニュース
就労継続支援B型は基本的に年齢制限がなく、雇用契約を結ばずに、作業訓練などを通じて生産活動を行います。 【障害者就労の現状】 障害者が就労する個々の …
