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障害者雇用は人的資本経営の試金石 | 『日本の人事部』
日本の人事部
2024年4月に障害者の法定雇用率が2.5％に引き上げられ、2026年7月からは2.7％になります。法政大学の眞保智子教授に、日本の障害者雇用の現状や課題、障害者 …
データベースと導入事例集を公開し、障害者雇用の未来を切り拓く – PR TIMES
PR TIMES
一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会（事務局：東京都三鷹市 理事長：西村賢治、以下「促進協」）は、正会員15法人、賛助会員3法人（2024年9月時点）が提供 …
社員全員が重度障害者の会社で入社式 新入社員「人の役に立てる仕事できれば」
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
500人を超える社員全員が重い障害を持つ企業が入社式を行い、新入社員たちが社会人としての意気込みを語りました。 人材派遣大手「スタッフサービス」の事務 …
第１回障害者雇用促進勉強会を開催しました。 – 広島県
広島県
また、採用・定着においては、社内だけではなく広島中央障害者就業・生活支援センター等、外部の支援機関の協力を得ながら、相談や定期面談等を実施し支援体制を …
プレスリリース：働く障がい者の自己肯定感に関する調査結果（PR TIMES） | 毎日新聞
毎日新聞
株式会社EiU、株式会社ゼネラルパートナーズ「障がい者総合研究所」共同調査 就労障がい者向けのキャリア支援事業を行う株式会社EiU（東京都墨田区、代表： …
データベースと好事例集を公開し、障害者雇用の未来を切り拓く – エキサイト
エキサイト
障害者雇用促進事業協会がつくる新たな価値一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会（事務局：東京都三鷹市理事長：西村賢治、以下「促進協」）は、正会員15 …
「障害者雇用枠で採用したのに、障害を理由に雇い止めするのは違法」 元従業員が会社に対し約 …
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
「障害者雇用枠で採用したのに、障害を理由に雇い止めするのは違法」 元従業員が会社に対し約200万円を請求. 写真の記事を読む. 関連記事. 障害者に対する …
就労困難に挑む＜下＞抑うつで気持ちが落ち込みがちな３０歳代女性が – 読売新聞オンライン
読売新聞オンライン
超短時間雇用」と呼ばれ、自治体が、週２０時間未満の仕事の開拓や、両者のマッチングを支援する。障害者雇用の枠組みでは採用されにくい人たちが、新たな働き手に …
働く障がい者の自己肯定感に関する調査結果 | 株式会社EiUのプレスリリース – PR TIMES
PR TIMES
就労障がい者向けのキャリア支援事業を行う株式会社EiU（東京都墨田区、代表：渡邊佑）は、株式会社ゼネラルパートナーズ「障がい者総合研究所」（東京都中央区、 …
障害のある方の「働く」をサポートするウェルビー、「第9回就労フォーラム」11月7日(木)開催
BIGLOBEニュース – ビッグローブ（BIGLOBE）
首都圏の支援者・企業/学校関係者・医療従事者の方を対象にリアル開催いたします！ウェルビー株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：大田誠、以下当社) …
