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障がい者雇用の新たなステージへ、ニューロダイバーシティの取り組みを共有 | We are Shaping …
OMRON Corporation
オムロンは、ニューロダイバーシティを推進し、発達障がい者の雇用促進に向けた新たな採用プロセスを導入。V500意見交流会では、障がい者雇用の現状や課題が …
（けいざい＋）障害者雇用代行はいま：上 利用企業増、問われる姿勢 – 朝日新聞デジタル
朝日新聞デジタル
野村不動産ソリューションズが今年１月に開設した「人財（じんざい）サポートセンター」。障害者枠で採用された２０人が、データ入力や不動産情報サイトのページ作成 …
障害者雇用、どう引き上げ ハローワーク名古屋東が日進でシンポジウム – 中日新聞
中日新聞
日進市折戸町の日進市民会館で17日、名古屋東公共職業安定所（ハローワーク名古屋東、名古屋市名東区）が「実践的障害者雇用シンポジウム」を…
障害者やひとり親など就労に困難を抱える人を雇用するソーシャルファーム 新たに19の事業所が …
TOKYO MX
暮らしに役立つ情報をお伝えするTOKYO MX（地上波9ch）の情報番組「東京インフォメーション」（毎週月―金曜、朝7:15～）。 今回は障害者、ひとり親の方など就労に …
従業員の2.5％以上の障がい者を雇うよう義務の法律 県内企業の5割が基準を達成 一方
goo ニュース
障がいのある人の雇用率について、愛媛県内にある民間企業の半数が法律の基準を満たしている一方、3割は雇用ゼロだったことが、愛媛労働局のまとめで分かり …
障害者雇用、どう引き上げ ハローワーク名古屋東が日進でシンポジウム – 47NEWS
47NEWS
日進市折戸町の日進市民会館で17日、名古屋東公共職業安定所（ハローワーク名古屋東、名古屋市名東区）が「実践的障害者雇用シンポジウム」を開いた。
障害者雇用どう引き上げ ハローワーク名古屋東、日進でシンポ – 中日BIZナビ
中日BIZナビ – 中日新聞
障害者雇用促進法に基づく民間企業の法定雇用率は昨年4月から2.5％に引き上げられている。県内の民間企業の実雇用率は2.36％で前年より0.08％上昇したものの、法定 …
障がい者対象 会計年度任用職員（図書館軽作業員）採用選考を実施します – 渋谷区
渋谷区
受験資格 · 身体障害者福祉法第15条に定める身体障害者手帳 · 都道府県知事または指定都市市長が交付を決定する療育手帳 · 精神保健および精障害者福祉に関する法律 …
