「人材紹介」を行っている公的な機関としてハローワークがあります。
では、民間の「人材紹介会社」とハローワークとの大きな違いは何でしょうか?
・人材紹介会社は事務職、技術職、専門職の紹介に強い
・企業にとって有料職業紹介か、無料職業紹介かの違い
求人企業に紹介人材が入社した結果として、求人企業は人材紹介会社に紹介料を支払います。
ハローワークは企業、求職者どちらに対しても紹介料は無料です。
では、何故、求人企業は人材紹介会社へ求人を依頼するのでしょうか。
それは、人材紹介会社に依頼する求人は必要スキルや給与レベルが高めのポジションが多く、求人企業は慎重に選考するためにも事前にできるだけマッチした人材を求めます。
その要件に応じるため、人材紹介会社は求人企業と密にコミュニケーションを取り、障がいを考慮した上でマッチした人材を積極的に提案するからです。
その結果、求人企業は良い人材を採用することができるのです。
また、求人企業にとって競合会社に知られたくない新規事業のポジションの募集などは、信頼できる人材紹介会社に非公開で依頼をするケースが多くあります。
このような非公開求人を、条件にマッチした人材に紹介し就職につなげていくというのも民間の「人材紹介会社」の大きな役割です。
クオキャリア「就職・転職無料サポートサービス」ご利用のメリットをご紹介します。
・現職の方など時間のない方でも、求職活動がスムーズに行えます。
・求人情報を詳しくご紹介できるので、初めての方でも安心です。
・障がいの配慮点などを求人企業に確認、提案が可能です。
・ご希望を考慮した上でマッチした求人をアドバイスします。
・公募されていない非公開求人のご紹介が可能です。
・書類選考を通過するための履歴書、職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスをします。
・必要に応じてパソコンスキル向上のための無料講習を受けることができます。
・キャリアコンサルタントがあなたのことを求人企業に推薦します。
・面接日時の調整や内定から入社日調整などサポートします。
・不採用になった場合でもキャリアコンサルタントがその理由を伝えられる場合があり、次の応募に活かすことができます。