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一般雇用の障害者、就労系サービス併用に期限 原則３～６カ月〈厚労省案〉 – 福祉新聞
福祉新聞
雇用されるか福祉を利用するかの二者択一を本人に迫るのではなく、どちらも認めるが、一時的な措置と位置付ける。 その間、企業と障害福祉事業所が本人への支援 …
テレワークをはじめ、様々な働き方改革に取り組むレッドホースコーポレーションが平塚市・D&I …
PR TIMES
テレワークへの理解促進・就労機会創出を行い、障がい者の共生社会を実現する為、障がい者テレワーク雇用支援を行うD&Iと2021年9月に協定を締結し、今回の …
IMAGICA GROUPのグループ会社、屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIを利用 … – Work Master
Work Master
IBUKIは、障害者雇用支援コンサルティングを行うスタートラインが運営するサービスで、障がい者が福祉的就労ではなく、企業就労としてハーブや野菜などの …
坂井市長に池田氏が初当選 – 朝日新聞デジタル
朝日新聞デジタル
東氏は、市財政の健全化や市職員への障害者雇用の拡充、女性の管理職への登用の推進などを公約に掲げたが、及ばなかった。（堀川敬部）.
視覚障害者に”光の家”・越谷市に県内初の就労施設 – とーよみnet – 東武よみうり
東武よみうり
関係者は「全国のモデルになる事業所にしたい」と期待をかける。 「就労継続支援Ｂ型」は、障害者が一般企業への就職が困難な場合、雇用契約を結ばずに軽 …
深澤旬子（パソナハートフル代表取締役社長）＜前編＞「個性を活かす働き方」
SPORTS COMMUNICATIONS
具体的には障がい者アートによる就労支援を行う「アート村」や、野菜や果物を … その特例子会社であるパソナハートフルは、障がいのある人の雇用促進に …
