ニュース
年収1500万が中途障害で暗転｢非正規雇用｣の現実 58歳男性｢何もできない人｣と見なされる苦悩
東洋経済オンライン
一定数以上の従業員を抱える事業主には、障害者の雇用が義務づけられている。全体の雇用者に占める身体や知的、精神障害者の割合を定めたものが「法定雇用率 …
年収1500万が中途障害で暗転「非正規雇用」の現実、58歳男性「何もできない人」と見なされる …
Yahoo!ニュース – Yahoo! JAPAN
一定数以上の従業員を抱える事業主には、障害者の雇用が義務づけられている。全体の雇用者に占める身体や知的、精神障害者の割合を定めたものが「法定雇用 …
初任給が1か月3000円と聞いて「悔しい気持ちに」 障害者の“賃金倍増”へ 福祉事務所の女性の …
TBS NEWS DIG
2023年にオープンした名古屋市瑞穂区の「店員が気まぐれな カフェ・ド・モア」。働いているのは、知的障害や発達障害がある人々です。障害者の働く場で …
難病者が働きやすい社会を。「SoilxPolicy Fund」基金、NPO法人両育わーるどに支援決定
PR TIMES
障害福祉制度の就労サービスは利用できますが、いざいざ就職という段階になると、指定難病者の方は障害者雇用としては認められない制度になっているために社会 …
年収1500万が中途障害で暗転｢非正規雇用｣の現実 – au Webポータル
au Webポータル
約20年前に身体障害者となった濱田靖さん。それまでの年収は最高1500万円あったが、障害をおってからは多い時で260万円にとどまる（筆者撮影） 一定数以上の …
初任給が1か月3000円と聞いて「悔しい気持ちに」 障害者の“賃金倍増”へ 福祉事務所の女性の挑戦
goo ニュース
2023年にオープンした名古屋市瑞穂区の「店員が気まぐれなカフェ・ド・モア」。働いているのは、知的障害や発達障害がある人々です。障害者の働く場で …
「情報アクセシビリティ好事例2023」から見える企業の姿勢 | アゴラ 言論プラットフォーム
アゴラ
障害者の法定雇用率が2023年度までの2.3％から、4月1日に2.5%に引き上げられ … 好事例の選定過程では障害者就労への寄与も意識された。 metamorworks …
日本ラッド、「ディープフェイク判定システム」を開発–企業向けベータ版を提供 – ZDNET Japan
ZDNET Japan
… 障害者雇用の舞台裏 · OpenAI、「ChatGPT」をサインインなしで利用可能に · クラウド時代のビジネスを支えるゼロトラストの最適解. 新着企業動向. リリース · 『 …
