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障害者を雇用すると企業の業績が伸びる理由「慈善事業ではなく、経営戦略の一環と考える」
Yahoo!ファイナンス – Yahoo! JAPAN
全体の雇用者に占める身体や知的、精神障害者の割合を定めたものが「法定雇用率」だ。この4月、その法定雇用率が2.3％から2.5％に変更された。従業員40人に1人は …
障害者の雇用代行ビジネスは是か非か、専門家たちが出した結論は 「働く場を提供」でも「社員 …
東奥日報
ある程度の規模の企業には、従業員の一定割合（現在２．５％）以上、障害者を雇うことが義務付けられている。障害者が働けるよう配慮や工夫が必要になる …
障害者の雇用代行ビジネスは是か非か、専門家たちが出した結論は 「働く … – 沖縄タイムス＋プラス
沖縄タイムス＋プラス
者を雇うことが義務付けられている。障害者が働けるよう配慮や工夫が必要になるため、負担に感じる企業も多い。そこで、貸農園などの働く場を企業に提供して雇用 …
障害者の雇用代行ビジネスは是か非か、専門家たちが出した結論は | 山陰中央新報デジタル
山陰中央新報デジタル
障害者が働けるよう配慮や工夫が必要になるため、負担に感じる企業も多い。そこで、貸農園などの働く場を企業に提供して雇用を事実上代行するビジネスが近年、 …
1カ月3000円 障害者賃金増へ挑戦 – goo ニュース
goo ニュース
障害者の働く場である「福祉事業所」で、障害者雇用の1か月平均賃金の倍以上を支払うために奮闘する女性と、彼らのユニークな取り組みを取材しました。 続きを …
障害者の雇用代行ビジネスは是か非か、専門家たちが出した結論は 「働く場を提供 … – 信濃毎日新聞
信濃毎日新聞
ある程度の規模の企業には、従業員の一定割合（現在２．５％）以上、障害者を雇うことが義務付けられてい…
障害者を雇用すると企業の業績が伸びる理由 健常者の生産性上がると専門家 – ライブドアニュース
ライブドアニュース – livedoor
かげやま・まこや横浜市立大学教授。1959年、静岡県生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。専攻は経済原論、経済システム理論、 …
採血中に意識を失い肢体不自由に…年収1500万円の男性が中途障害で暗転 – ライブドアニュース
ライブドアニュース – livedoor
… 障害者となった濱田靖さん。それ … 写真：東洋経済オンライン. 約20年前に身体障害者となった濱田靖 … ものが「法定雇用率」だ。この4月、その法.
春休み「トー横」で３１人補導 ８割が都外から、警視庁 – 山陽新聞デジタル｜さんデジ
山陽新聞デジタル｜さんデジ
補導されたのは少年３人、少女２８人で、都外の北海道や岡山など１０道府県の出身者は２５人だった。 … 障害者の雇用代行ビジネスは是か非か、専門家たちが出 …
業界の異端児2社が｢組織の結婚式｣を行ったワケ 従業員が握る｢株式0.1％｣が経営に与える影響
東洋経済オンライン
障害者を雇用すると企業の業績が伸びる理由. AD. 福岡発｢”学生 …
