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障がい者が楽しく働ける場所を 企業の雇用に区画農園のアイデア – 朝日新聞デジタル
朝日新聞デジタル
そんな気持ちを大切にした農園があり、知的障がいや精神障がいがある方が働いていると聞きました。私、記者生活36年。障がい者雇用の現場を見てきましたが…
障がい者雇用支援サービス市場に関する調査を実施(2022年) – 日本の人事部
日本の人事部
障がい者雇用支援サービスの市場規模は拡大基調で推移、2021年度の市場規模は前年度比7.9%増の6931億円株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝) …
県内 昨年度の障害者雇用 延べ833人 12年ぶりに減少|NHK 秋田県のニュース
NHK
昨年度、県内のハローワークを通じて就職した障害者は延べ833人と12年ぶりに減少し、秋田労働局は、新型コロナの影響で就職面接会の中止や延期…
【今週の注目資料】令和3年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況(厚労省) – 労働新聞社
労働新聞社
就職件数が増加した要因について、厚生労働省は「精神障害者の求職活動が活発化するとともに、就職先として高い割合を占める業種で求人数が増加した」と分析。
「第20回えひめアビリンピック(愛媛県障害者技能競技大会)」にて 三浦工業株式会社の特例 …
三浦工業
2022年7月9日(土)、ポリテクセンター愛媛(松山市西垣生町)にて、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構愛媛支部主催「第20回えひめ …
【矢野経済研究所プレスリリース】障がい者雇用支援サービス市場に関する調査を実施(2022年 …
マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。1.市場概況2021年度の障がい者雇用支援サービス市場規模(「就労移行支援・就労定着支援」「就労継続支援A …
360度評価で人材育成を図る|導入のステップ、ポイント解説 | 法人のお客さま
PERSOL(パーソル)グループ
PERSOL(パーソル)グループ | 360度評価とは、立場の違う複数の人を評価者として、被評価者の普段の行動について回答してもらい、人材育成や能力開発に …
ニュース「厚労省、大企業における男女の賃金差異の情報公表義務化をお知らせ」
企業法務ナビ
厚労省、「雇用における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談実績」を公表2022.7.1; 労務法務労働法全般; 厚生労働省は2022年6月24日、 …
とぴっく・合志市>アビリンピックの入賞者決まる – 熊本日日新聞社
熊本日日新聞社
アビリンピックの入賞者決まる 高齢・障害・求職者雇用支援機構熊本支部(同市)は、6月に同市であった県障がい者技能競技大会(アビリンピック.
新しい産業政策の指針作成へ 企業経営者などと意見交換|NHK 福井県のニュース
NHK
… 持続可能な開発目標の達成に向け金属メッキの加工技術を生かして野菜工場を設立し、高齢者や障害者の雇用につなげている事例などを紹介しました。






