【各業界の大手企業の求人特集】
☆安定した大企業の障がい者求人で就職しよう！
近年では従業員1000人以上の大企業における障がい者の雇用率は上昇しており、平均すると 法定雇用率である２%を超えている状況があります。
では今から障がい者が大企業に就職するのは難しいのでしょうか？
実際はそんなことはありません。
というのも、全体平均では雇用率が上がっているとは言っても、まだ法定雇用率を達成できていない企業が半分近くあり、 大企業の社会的責任として雇用圧力がより高まっているからです。
また採用に本腰を入れ出せば、社員数の多い大企業の方が就職の間口がより広がるということもあります。
弊社がいただいている求人はそういった大企業やそのグループ企業が大半を占めています。
クオキャリアではそういった企業に採用されるために必要なアドバイスを行い、必要に応じてPC等のスキル向上や 面接対策等のサポートも行っておりますので、ぜひご相談ください！
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